Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland
Fehlerdiagnose und -Behebung Qualitätssicherung der Ausführungen (Fahrzeugabnahmen) Führung und fachliche Betreuung von Kfz-Monteuren und gewerblichen Auszubildenden Aktive Mitarbeit in der Werkstatt ist erwünscht
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, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland
der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen für Mechaniker und gewerbliche Auszubildende Organisieren der Auftragsdisposition nach Mechaniker - Qualifikation ggf
Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen für Mechaniker und gewerbliche Auszubildende Organisieren der Auftragsdisposition nach Mechaniker - Qualifikation ggf. in Abstimmung mit dem Serviceberater Verantwortlich
Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld
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Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein
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Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) für 2025 Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich
Auszubildender zum KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) für 2025 Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen
Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende
von Auftragsdokumentationen in elektronischer sowie in Papierform Ansprechpartner bei technischen Problemen Fehlersuche und -behebung bei kostenbewusstem Umgang mit Ersatzteilen Anlernung von Auszubildenden Unsere
und Teilnahme an Baubesprechungen Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden im Projekt sowie Einweisung der Mitarbeiter und Organisation auf der Baustelle Ihr Profil
der Werkstattabläufe Bedarfsweise Fehlerdiagnose und behebung Qualitätssicherung der Ausführung (Fahrzeugabnahme) Führung und fachliche Betreuung von Kfz Monteuren und gewerblichen Auszubildenden Aktive Mitarbeit
Reparaturarbeiten an den Fahrzeugen Einhaltung und Überprüfung des Qualitätsstandards in jeder Phase des Reparaturprozesses Aktive Weiterentwicklung des Teams Unterstützung der Kollegen sowie Auszubildenden
Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende
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, -methoden oder - konzeption Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden im Bereich Fluggerätmechanik-Fertigungstechnik Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings
Beschäftigungsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen Berufsbekleidung inklusive Wäscheservice Ihre Aufgaben Führung des Werkstatt-Teams Ausbilder für Auszubildende Planung
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